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甘肃能源公司第四届职工技术比武竞赛崇信公司选拔赛精彩落幕
 
发布时间:2019-09-01   来源: 作者: 【字体: 【打印本页】 【关闭】 点击量:64


按照甘肃能源公司第四届职工技术比武竞赛总体方案,崇信公司于8月28日组织举行了第一阶段(崇信公司)选拔赛。公司各部门结合各自技术攻关成效、管理创效成果精心策划选送的17个选题同台竞技比拼。公司领导班子成员、生产经营管理部门负责人13人组成的评委团现场评分点评。职工代表80余人现场观摩学习并加油助阵。


本次竞赛以部门为单位,采取个人(团队)自愿申报、部门择优推荐、公司初审把关、各类型项目同台展示评比的方式进行,竞赛内容涵盖了经营管理、技改检修、安全管理、纪检监察、综合文秘、职工教育培训等公司各部门各专业各方面的技术成果和管理成果。各位选手综合运用幻灯片、操作视频、音乐等丰富灵活多样的形式,作了生动、精彩的讲解、阐述和展示。

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评委团从选题立项、设计思路、管理成效、演示文稿、现场讲解、礼仪礼表六个方面作了综合评分,评选出1个一等奖、2个二等奖、3个三等奖。设备管理部选送的“两个细则”逻辑优化技术成果荣获一等奖;设备管理部选送的锅炉“四管”防磨防爆技术成果、汽轮机调门伺服阀在线更换技术成果分获二等奖;发电运行部选送的“两个细则”挖潜增效管理成果、物资供应部选送的防止电煤掺假使假管理成果、设备管理部选送的大型技改项目现场安全管理成果分获三等奖。


公司党委书记、总经理伊生峰对技术比武作了点评总结,对各部门精心策划抓筹备的态度、精益求精抓管理的成效给予了表扬和肯定,对取得优异成绩的选手表示祝贺。伊生峰指出,本次技术比武选拔赛在各部门的协同配合下取得了预期效果,集中展现了三个特点:一是活动筹划组织好。甘肃能源公司工会关于技术比武的方案印发后,公司工会、各部门积极响应,迅速行动,结合部门实际精心筹备,参与面广、组织流程精细,调动了各部门和职工参与竞技的热情。二是选题立项成果好。选题涵盖了公司各部门各个方面的管理成果和技术成果,这些成果都是各部门提炼总结、经实践验证、具有推广应用价值的成果,对所在专业领域的标准化建设具有较强的示范与推动作用,对公司管理和技术工作方面有指导和借鉴学习价值。三是现场展示效果好。选手能够聚焦专业特点、管理亮点、技术难点,内容技术含量高,展示阐述形式活泼生动,花了精力用了心思,展示了选手的综合能力,展现了职工精益求精的工作态度和精神风貌,既是一场技术和管理成果的大比武,也是一场知识和技能全覆盖式的大学习。伊生峰强调,当前公司上下紧紧围绕“政治引领、强基固本、瘦身健体、提质增效”的总要求,全力冲刺全年目标,全体干部职工要进一步凝心聚力,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,力争实现全年安全生产和经营发展目标任务。

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本次技术比武选拔赛正值“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展和公司实现全年目标任务的攻坚冲刺期。公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,结合公司特点组织开展技术比武,为知识型、技能型、创新型劳动者培育创建了平台、搭建了舞台,激发广大职工参与技术攻关、管理创新的工作热情和聪明才智,为公司管理水平提升、经营发展增效,推动公司安全、经济、绿色、可持续发展注入了澎湃动力。

下一步公司将根据综合评比结果优中选优,推荐选手代表崇信公司参加甘肃能源公司第四届技术比武竞赛。

 

 
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